CSA Z462:2024-Mise À Jour Des Normes De Sécurité Électrique Sur Le Lieu De Travail

Résumé des modifications proposées :

• Plusieurs modifications rédactionnelles dans la norme qui entraîneront des mises à jour du programme de sécurité électrique de l'employeur.
• Les catégories d'EPI contre l'éclair d'arc sont entièrement supprimées et remplacées par une référence aux exigences minimales en matière de résistance à l'arc pour les EPI : valeur de performance thermique de l'arc (ATPV), énergie au seuil d'ouverture (EBT) ou limite de résistance à l'arc (ARLIM). Les employeurs devront tenir compte de ce changement global dans la documentation de leur programme de sécurité électrique. Les travailleurs peuvent toujours utiliser les méthodes du tableau des EPI pour le choix des EPI, la seule différence étant la terminologie utilisée pour décrire les niveaux de protection requis.
• Une précision importante a été ajoutée en ce qui concerne l'établissement et la vérification de conditions de travail électriquement sûres, exigeant que chaque conducteur de phase ou partie de circuit soit testé pour l'absence de tension à chaque point de travail (c.-à-d. pas en amont).
• Dans le cadre du programme de sécurité électrique de l'employeur, une nouvelle exigence relative à un plan d'intervention d'urgence a été ajoutée à la planification de la sécurité au travail. Cette exigence s'aligne sur les exigences de formation à la libération des contacts pour tous les travailleurs qualifiés dans le domaine de l'électricité.
• Des exemptions supplémentaires ont été ajoutées pour le permis de travaux électriques sous tension.
• Les protecteurs en cuir ont été remplacés par des protecteurs (portés sur des gants isolants en caoutchouc), car de nouveaux matériaux sont autorisés, qui offrent une protection accrue, notamment en matière de résistance aux coupures. Une nouvelle norme, ASTM F3258, a été ajoutée pour les protecteurs non en cuir pour les gants isolants en caoutchouc.
• Une nouvelle annexe, "Working with Capacitors" (annexe W), a été ajoutée avec un contenu étendu, des figures, des tableaux et des équations.

CSA Z462 Exigences de l'employeur :

Les employeurs doivent remplir plusieurs conditions essentielles :

1. Vérifier l'ensemble de la documentation et des pratiques de travail en matière de sécurité électrique :

• Réaliser des audits internes ou externes (par une tierce partie) du programme écrit de sécurité électrique requis à des intervalles ne dépassant pas trois ans. Cela correspond à la publication de la nouvelle édition de la norme CSA Z462.
• Mettre à jour le programme écrit de sécurité électrique en examinant l'édition 2024 de la norme CSA Z462, effectuer une analyse des lacunes de la documentation existante et combler les lacunes en mettant à jour la documentation en conséquence.
• Mettre à jour toutes les pratiques de travail liées à la sécurité électrique.
• Évaluer l'état de tous les EPI, outils et équipements de protection contre les arcs électriques et les chocs, et documenter l'état de chaque article. Réparer ou remplacer les articles si nécessaire.

2. Vérifier les travaux de terrain spécifiques à l'électricité :

• Réaliser annuellement des audits internes ou externes (tierce partie) de l'application du programme de sécurité électrique.

3. Former et recycler tous les travailleurs concernés :

• Fournir une nouvelle formation CSA Z462-2024 à toutes les personnes qui n'ont pas été formées, et un recyclage basé sur la nouvelle norme pour le personnel déjà formé.
• Toutes les formations doivent être dispensées en classe, sur le lieu de travail ou une combinaison des deux. La formation en classe peut comprendre des éléments interactifs électroniques ou sur le web.
• Assurer le suivi de la formation générale en mettant à jour le programme de sécurité électrique spécifique à l'entreprise (formulaires, pratiques de travail, EPI, outils et équipements).
• Le suivi de toutes les formations est assuré par une formation à l'application sur le lieu de travail, y compris les pratiques de sécurité électrique propres à l'entreprise.
• Documenter l'application réussie des connaissances (qualification) à l'aide du processus de validation des compétences.

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